Fir alleguer déi Jonk tëschent 17 an 30 Joer organiséiert déi europäesch Commissioun a Lëtzebuerg dës Info-Versammlung Invitation_Corps europeen solidarite

Och d’Jugendhaiser sinn alleguer invitéiert.

Aarbechtstonne fir 2017

D’ASTI huet den 24. Januar 2017 um 18h30-20h30 en Diskussiouns- a Reflexiounsowend iwwer Hate Speech an de soziale Réseau’en.
Interesséierter kennen sech beim Marc Piron (marc.piron@asti.lu) oder iwwer Tel. (43 83 33 1) umellen:

Le discours d’incitation à la haine et au racisme, notamment contre les migrants et les réfugiés est actuellement une constante en Europe, que ce soit dans le débat politique ou sur les réseaux sociaux.
Malgré un sentiment d’ouverture qui semble régner au Luxembourg, notre pays n’est pas à l’abri de ce phénomène. Des groupes organisés, des politiciens ou des citoyens anonymes n’hésitent pas à utiliser tous les moyens pour arriver avec des arguments populistes à leurs fins.
Face à cette situation, nous ne pouvons rester les bras croisés.

Raison pour laquelle, l’ASTI a le plaisir de vous inviter à une soirée de réflexion sur le sujet des discours racistes et xénophobes en politique, dans les médias, et sur les réseaux sociaux.

La soirée „Ech si jo kee Rassist, mee…“ aura comme objectif de discuter des origines et des raisons de ces discours racistes et xénophobes, des manières dont ils sont diffusés et de leurs conséquences. Nous allons réfléchir ensemble et essayer de trouver des solutions, des pistes pour agir.

La soirée „Ech si jo kee Rassist, mee…“ aura lieu

le mardi 24 janvier 2017 entre 18h30 et 20h30

à la salle de réunions de l’ASTI (10, rue Auguste Laval L-1922 Luxembourg)

Der „AK Meederchersaarbecht“ und das LTPES in Mersch laden zu einem Fachtag zur sexuellen Vielfalt in der Kinder- und Jugendarbeit ein. Um Anmeldung wird bis zum 23.1. gebeten, per E-Mail an info@ak-meedercher.lu (Miria Gavilli, Tel: 33 16 41).

Im Folgenden die konkrete Ausschreibung:

1. Angaben zur Referentin:
   Susanne Schwarz, Pädagogin und Regionalkoordinatorin des Projekts „Familienvielfalt“ QueerNet RLP in Kooperation mit dem SCHMIT-Z e.V. Trier

2. Beschreibung:
   „In unserer Gesellschaft sind vielfältige Lebens- und Familienformen längst Alltag. Lesben, Schwule, Bisexuelle und Transidente gehören selbstverständlich dazu. Allerdings erwarten Familie und Freundeskreis in der Regel eine heterosexuelle Entwicklung. Gleiches gilt für Ausbildung und Arbeitsplatz. Hier endet das selbstverständliche Dazugehören und hier beginnt die Aufgabe von Familien und Jugendliche unterstützenden Einrichtungen, denn immer noch erleben Schwule, Lesben, Bisexuelle und Transidente Diskriminierung, etwa in Schulen, Jugendzentren oder im Berufsleben.“

Durch die Presse hören wir von „Coming-Outs“ berühmter Persönlichkeiten, oder man sieht im Fernsehen, dass es neben dem Modell „Vater-Mutter-Kind(er)“  auch noch andere Lebensentwürfe
gibt, wie z.B. „Mutter-Mutter-Kind“. Jedoch haben homosexuelle und transidente Menschen in der heutigen Gesellschaft immer noch mit Vorurteilen zu kämpfen. Sie erfahren Diskriminierung am Arbeitsplatz, in der Schule oder in der eigenen Familie. Rechtlich sind homosexuelle Paare immer noch nicht heterosexuellen Paaren gleichgestellt. Jugendliche erfahren diese ambivalente Sichtweise auf das Thema Homosexualität ebenfalls: „Gay“ oder „Dumme Tunte“gehören auf Schulhöfen immer noch zu den beliebtesten Schimpfwörtern. Jugendliche, die sich in der Schule oder im Freundkreis outen, müssen mit abwertenden Reaktionen oder sogar körperlicher Gewalt rechnen. Dem AK ist es dabei wichtig genau zu schauen, inwieweit können wir das Fachpersonal bei der Frage der interkulturellen, sexuellen Vielfalt in der Praxis mit den Jugendlichen unterstützen und begleiten.

3. Themen des Vortrages:
   – Begrifflichkeit zum Thema sexuelle Vielfalt
   – Heteronormativität
   – Coming-out bei Jugendlichen
   – Homophobie im Alltag
   – Handlungsmöglichkeiten für Familien- und Jugendarbeit

4. Ort der Veranstaltung:

L.T.P.E.S. Mersch
45, rue de la Gare
L-7590 Mersch

5. Zielgruppe: pädagisches Fachpersonal, Lehrpersonal
   

Fannt hei d’Stellenausschreiwung, déi och am „Jobfinder“ verëffentlecht ass:

Administrative Mataarbechter (m/w) mat minimum BAC
CDI vun 20 Stonnen d’Woch (Carrière PA3 – CCT-SAS)
D’Entente vun de Gestionnairë vun de Jugendhaiser a Lëtzebuerg ass als Daachverband zoustänneg fir d’Ënnerstëtzung vun den ASBL’en, déi Gestionnaire vu Jugendhaiser a Jugendservicer sinn.
Fir d’Mataarbecht an eisem Siège siche mir en zouverlässegen, experimentéierten an flexibele Mataarbechter (m/w) fir folgend Aufgaben:
Sekretariat:
– Etablissement vu schrëftlechen Dokumenter vun all Zort (Rapporten, Compte rendu’en, Bréiwer, Informatiounstexter)
– Elaboratioun vu Projetsdemanden an –évaluatiounen op nationalem an internationalem Niveau
– Organisatioun vu Réuniounen an Informatiounssammlung op Demande vun eise Memberen
– Organisatoresch Aarbechten (Reservatiounen, Commanden,…)
– Maintenance vun der Internet- / Facebookpräsenz
– Erstellung vu PR Material (Flyer, Affichen)
– Kontaktpersoun fir d’Memberen bei allgemenge Froestellungen
Service Salaires & Service Comptabilité:
– Assistenz a Remplacement am Fall vu Bedarf
Folgende Profil gëtt gebraucht:
– Excellent redaktionell a mëndlech Kenntnisser op 3 Landessproochen (lux, fr, dt)
– Ganz gutt Computerkenntnisser : Office a Photoshop
– Flexibilitéit an den Aarbechtszäiten
– Führerschäin Klass B
– Kenntnisser am Beräich vun de Salairen a vun der Comptabilitéit sinn en Atout

D’Kandidatur mat der Referenz, Liewenslaf a Foto si bis de 24. Januar 2017 ze schécken un:
EGMJ a.s.b.l.
M. Roger FABER (President)
87, route de Thionville
L-2611 Luxembourg

E-Mails-Adress: info@egmj.lu

Fannt hei d’Ausschreiwung als PDF: Anzeige